行業(yè)主要上市公司：外服控股(600662)、科銳國(guó)際(300662)、用友網(wǎng)絡(luò)(600588)、金蝶國(guó)際(0268.HK)等

本文核心數(shù)據(jù)：勞動(dòng)力市場(chǎng)求人比率、各地區(qū)勞動(dòng)力供需變化、各行業(yè)用人需求等

人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)需求的高低與我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需情況息息相關(guān)。

求人比率居高不下

根據(jù)中國(guó)人力資源社會(huì)保障部信息中心和中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心對(duì)約近百個(gè)城市的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求信息進(jìn)行的持續(xù)統(tǒng)計(jì)分析，2015-2021年我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求始終大于供給。

從供求對(duì)比看，2017年四季度以來(lái)，我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)求人倍率連續(xù)保持在1.2以上的高位，呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢(shì)。2020年第一季度受疫情影響，進(jìn)場(chǎng)求職人員減少，求人倍率上升至1.62的高位;2021年第二季度以來(lái)求人倍率環(huán)比持續(xù)回落，但仍處于較高水平。勞動(dòng)力市場(chǎng)求人倍率的居高不下為人力資源服務(wù)行業(yè)提供了大量需求，尤其是在人才招聘、勞務(wù)派遣等領(lǐng)域。

西部地區(qū)勞動(dòng)力供需不平衡嚴(yán)重

分區(qū)域看，2021年第三季度東、中、西三大區(qū)域市場(chǎng)需求均大于供給，東、中、西部市場(chǎng)求人倍率分別為1.47、1.43、1.76。西部市場(chǎng)勞動(dòng)力供需不平衡的情況較為明顯。

2021年第三季度，我國(guó)東部和中部地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求人數(shù)和求職人數(shù)均有所下滑，尤其是東部地區(qū)，與2020年同期相比需求人數(shù)和求職人數(shù)分別下降16.1%和22.7%;西部地區(qū)市場(chǎng)需求人數(shù)上升24.5%，求職人數(shù)上升0.3%。受?chē)?guó)家政策影響，未來(lái)我國(guó)將繼續(xù)引導(dǎo)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)向中西部勞動(dòng)力豐富、區(qū)位交通便利地區(qū)轉(zhuǎn)移;促進(jìn)技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)向中西部和東北地區(qū)中心城市、省域副中心城市等創(chuàng)新要素豐富、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚地區(qū)轉(zhuǎn)移。目前我國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)主要集中在東部地區(qū)，但隨著國(guó)家戰(zhàn)略進(jìn)一步部署，西部地區(qū)人力資源服務(wù)需求將迅速增加。

制造業(yè)用人需求最大

從行業(yè)需求看，2021年第三季度，我國(guó)87.5%的用人需求集中在制造業(yè)(38.7%)、批發(fā)和零售業(yè)(9.7%)、居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)(9.2%)、住宿和餐飲業(yè)(8.1%)、建筑業(yè)(5.4%)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(4.8%)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)(4.6%)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)(3.9%)、房地產(chǎn)業(yè)(3.1%)等行業(yè)。其中制造業(yè)用人需求遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，人力資源服務(wù)需求最大。

高技術(shù)等級(jí)勞動(dòng)力需求大

2021年第三季度，與2020年同期相比，我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)高級(jí)技師、技師、高級(jí)技能人員的用人需求增長(zhǎng)幅度較大。用工側(cè)看，39.1%的市場(chǎng)用人需求對(duì)技術(shù)等級(jí)或職稱有明確要求，其中，對(duì)技術(shù)等級(jí)有要求的占25.5%，對(duì)職稱有要求的占13.6%。求職側(cè)看，41.8%的求職人員具有技術(shù)等級(jí)或職稱，其中，具有技術(shù)等級(jí)的占27.2%，具有職稱的占14.6%。供求對(duì)比看，各技術(shù)等級(jí)的求人倍率均大于1，市場(chǎng)需求大于供給。其中，高級(jí)技師、技師、高級(jí)技能人員求人倍率較高，分別為3.05、2.7、2.51，為高端人才獵尋服務(wù)帶來(lái)市場(chǎng)需求。

綜上所述，我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)求人比率近年來(lái)居高不下：分地區(qū)看，西部地區(qū)供需缺口較中東部地區(qū)更大;分行業(yè)看，制造業(yè)用人需求最大;分技術(shù)等級(jí)看，高技術(shù)等級(jí)勞動(dòng)力需求較大。勞動(dòng)力市場(chǎng)各類(lèi)人才的供不應(yīng)求為人力資源服務(wù)行業(yè)帶來(lái)了穩(wěn)定的市場(chǎng)需求，保證了人力資源服務(wù)行業(yè)的良好發(fā)展。

以上數(shù)據(jù)參考前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》，同時(shí)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院還提供產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)鏈咨詢、產(chǎn)業(yè)圖譜、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商引資、IPO募投可研、IPO業(yè)務(wù)與技術(shù)撰寫(xiě)、IPO工作底稿咨詢等解決方案。

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