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【最全】2026年人力資源服務行業(yè)上市公司全方位對比(附業(yè)務布局匯總、業(yè)績對比、業(yè)務規(guī)劃等)

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20 施馨童 ? 2026-03-17 10:00:04  來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院 E5320G0

以下數(shù)據(jù)及分析來自于前瞻產(chǎn)業(yè)研究院人力資源服務行業(yè)研究小組發(fā)布的《中國人力資源服務行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》。

人力資源服務行業(yè)主要上市公司科銳國際(300662)、德生科技(002908)、用友網(wǎng)絡(600588)、萬寶盛華(02180.HK)、金蝶國際(00268.HK)等

本文核心數(shù)據(jù):上市公司營收規(guī)模;上市公司毛利率;上市公司產(chǎn)品布局

1、人力資源服務行業(yè)上市公司匯總

人力資源服務上游主要為人力資源系統(tǒng)、軟件、平臺供應商,例如金蝶國際等;中游為各類型人力資源服務供應商;下游主要應用領(lǐng)域包括金融、IT、房地產(chǎn)等行業(yè)。

中國人力資源服務行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的主要上市公司匯總?cè)缦拢?/p>

圖表1:2026年中國人力資源服務產(chǎn)業(yè)上市公司匯總(1)

圖表2:2026年中國人力資源服務產(chǎn)業(yè)上市公司匯總(2)

圖表3:2026年中國人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈上市公司基本信息及營收表現(xiàn)(1)(單位:億元)

圖表4:2026年中國人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈上市公司基本信息及營收表現(xiàn)(2)(單位:億元)

從人力資源產(chǎn)業(yè)鏈上市公司的區(qū)域分布看,北京、上海等城市的上市公司數(shù)量較多,其中北京擁有趣活、北京城鄉(xiāng)、科銳國際等企業(yè)。

圖表5:中國人力資源服務產(chǎn)業(yè)上市公司區(qū)域熱力圖(按所屬地)

2、人力資源服務行業(yè)上市公司業(yè)務布局對比

從人力資源服務公司業(yè)務布局看,布局靈活用工、中高端人才訪尋、人力資源系統(tǒng)的企業(yè)較多;從人力資源服務占比看,萬寶盛華、趣活、外服控股、人瑞人才等均專注于人力資源服務領(lǐng)域。

圖表6:2026年中國人力資源服務行業(yè)上市公司-人力資源服務業(yè)務分析

3、人力資源服務行業(yè)上市公司人力資源服務業(yè)務業(yè)績對比

從人力資源服務業(yè)營收規(guī)??矗肆Y源服務行業(yè)上市公司中,北京人力、外服控股、科銳國際等上市公司營收較高;從人力資源服務業(yè)毛利率看,同道獵聘、BOSS直聘等公司的毛利率較高。

圖表7:2026年中國人力資源服務行業(yè)上市公司人力資源服務業(yè)務對比(單位:億元,%)

圖表8:2025年H1中國人力資源服務上市公司人力資源服務業(yè)務收入情況(單位:億元)

從人力資源服務行業(yè)上市公司資本金看,外服控股、北京人力等企業(yè)注冊資本在5億元以上,人瑞人才、科銳國際等注冊資本在1-5億元之間,萬寶盛華、同道獵聘等在1億元以下。

圖表9:中國人力資源服務行業(yè)競爭梯隊(按照資本金分類)(單位:億元)

4、行業(yè)上市公司業(yè)務規(guī)劃對比

人力資源服務領(lǐng)域上市公司業(yè)務規(guī)劃主要集中于拓展新區(qū)域市場,尤其是加快出海業(yè)務;或是進入新行業(yè),拓展新領(lǐng)域的人力資源服務業(yè)務發(fā)展。人力資源服務行業(yè)主要上市公司業(yè)務規(guī)劃匯總?cè)缦拢?/p>

圖表10:中國上市公司-人力資源服務業(yè)務規(guī)劃

更多本行業(yè)研究分析詳見前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國人力資源服務行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告

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2025-2030年中國人力資源服務行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告
2025-2030年中國人力資源服務行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告

本報告前瞻性、適時性地對人力資源服務行業(yè)的發(fā)展背景、供需情況、市場規(guī)模、競爭格局等行業(yè)現(xiàn)狀進行分析,并結(jié)合多年來人力資源服務行業(yè)發(fā)展軌跡及實踐經(jīng)驗,對人力資源...

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作者 施馨童
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