陸兆禧沒能擺脫馬云的影子

從上面的數據和我們日常的感覺可以得出，很顯然辭去CEO的馬云依然影響力巨大，在某種程度上來說陸兆禧只是名義上擔任CEO。菜鳥網絡、和港交所較量、雙十一站臺、推來往斗微信，一系列的大事件都主要是馬云代表阿里集團在發(fā)揮影響力。至于陸兆禧，2013年確實沒讓人聯(lián)想出多少大事，阿里依然處于馬云時代。

從人格魅力上看，不管外界是批評還是褒獎，馬云無論從形象還是談吐都令人印象深刻，經常爆出他的一些內部信和管理思維往往成為各方關注焦點;而長期作為馬云小弟的陸兆禧則顯得無趣很多，演講能力和言語形態(tài)都平平淡淡。對于外界的媒體和普通大眾來說，一個無趣的CEO確實難以被描寫和記住;對于阿里內部來說，一個在精神上能激烈員工的領導會更得人心。馬云的高調對陸兆禧的沉悶，無論外部還是內部都留下的是馬云的影子。

從中國不成熟的職業(yè)經理人制度看，馬云作為阿里的創(chuàng)始人，享有的地位和聲譽在有生之年估計很難被人取代。陸兆禧不是創(chuàng)始人，甚至不是“十八羅漢“之一;按照阿里的合伙人制度，陸兆禧雖然屬于合伙人之一，但其更像是職業(yè)經理人，按老板(馬云)的意思做事也就成為第一準則。而且，相比彭蕾、蔡崇信、張勇等強勢大佬，陸兆禧并沒有樹立權威，必須借馬云才能進行管理，這樣決定了其擺脫不了馬云的影子。

當然，阿里這家高調的企業(yè)，如果總是由董事長站臺，未必是一種健康的形態(tài)。馬云性格突出，辭去CEO職位的一個考量是減少他本人和外界的直接沖突，但之后他并沒有刻意保持低調。而且，馬云曾因為支付寶股權事件備受美國資本市場批評，辭去CEO后又因王林事件、南華早報事件、及與港交所博弈事件而受到不少批評。按著名自媒體葛甲老師的話說，馬云已經信譽破產，阿里巴巴下一步應該與馬云進行切割。

目前，尚未看出陸兆禧會做出違背馬云意愿的決策，唯一有些變化的是，傳言公關驅動的阿里集團在馬云卸任CEO后，砍掉了近一半的公關預算;媒體現在批評馬云的行為不會像以前那樣會受到阿里強大的公關壓力。不管怎樣，這算是陸兆禧時代的一點小變化。

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