人才強(qiáng)國(guó)，充分發(fā)掘人才資源寶庫(kù)，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)牢固的依靠、有力的支撐。廣田集團(tuán)持續(xù)完善人才戰(zhàn)略，通過(guò)打造業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)體系優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建強(qiáng)勁發(fā)展動(dòng)力。

廣田集團(tuán)擁有規(guī)模龐大的優(yōu)秀的、專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和施工管理團(tuán)隊(duì)。公司培訓(xùn)體系健全，培訓(xùn)覆蓋面廣，從運(yùn)營(yíng)管理、專業(yè) 技能、素質(zhì)提升三維度出發(fā)，建立了符合企業(yè)需求的三大人才培養(yǎng)體系：鷹計(jì)劃、筑建計(jì)劃、圓夢(mèng)計(jì)劃，形成了人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃。廣田集團(tuán)堅(jiān)持推行產(chǎn)、學(xué)、研工作的深入開展，促進(jìn)公司和高校間的技術(shù)資源整合、科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)人才培養(yǎng)，為未來(lái)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

廣田集團(tuán)引入了優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，搭建了專業(yè)化、年輕化的管理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)了團(tuán)隊(duì)活力。同時(shí)，廣田集團(tuán)推出了股票期權(quán)、限 制性股票、員工持股計(jì)劃等激勵(lì)計(jì)劃，進(jìn)一步健全了公司長(zhǎng)期、有效的激勵(lì)約束機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工的凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力。

近年來(lái)，為加快推進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，廣田集團(tuán)推行并深化事業(yè)合伙人機(jī)制，引進(jìn)了來(lái)自百度、騰訊、阿里巴巴、京東、華 為等優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、高科技企業(yè)以及知名家裝企業(yè)的專家和人才，組建了智慧家居、互聯(lián)網(wǎng)家裝等新業(yè)務(wù)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；同時(shí)，與香港中文大學(xué)、中科院、日本東北大學(xué)等知名科研院所的專家合作推進(jìn)裝修機(jī)器人的研發(fā)及應(yīng)用。

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