2013年春節(jié)，有著近40萬普工大軍的深圳富士康，竟然第一次停止了招聘。據(jù)媒體報(bào)道，這可能與富士康董事會(huì)主席郭臺(tái)銘此前宣布的機(jī)器人計(jì)劃有關(guān)。此前，郭臺(tái)銘曾多次表態(tài)，將用機(jī)器人代替部分工人從事單調(diào)重復(fù)的工作，富士康已于2012年啟動(dòng)“三年內(nèi)造百萬臺(tái)機(jī)器人”計(jì)劃。

實(shí)際上，取代人類工作的并不只是生產(chǎn)流水線上的機(jī)器人。大型數(shù)據(jù)與軟件已開始從事白領(lǐng)的工作;自動(dòng)取款機(jī)、機(jī)場(chǎng)的自動(dòng)售貨機(jī)以及簡(jiǎn)便的辦公軟件代替了大量出納員、服務(wù)員和辦公助理?？梢灶A(yù)見的是，這一趨勢(shì)將會(huì)因中國(guó)人口紅利的消失而變得更為明顯，而中國(guó)的機(jī)器設(shè)備和自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)，也將因此迎來新的發(fā)展高峰。

當(dāng)嬰兒潮一代開始生孩子

民族證券研發(fā)中心的一份報(bào)告分析，分年齡組看，從2004年到2016年的12年時(shí)間內(nèi)，0-14歲兒童、15-19歲少年、30-39歲青年和65歲以上老人的絕對(duì)數(shù)量都會(huì)逐步減少，而20-29歲青年及40-65歲中年人口數(shù)量則在逐漸增加，這樣的人口結(jié)構(gòu)變動(dòng)將對(duì)消費(fèi)品行業(yè)產(chǎn)生直接影響。

比如，20-29歲青年人口的增加，會(huì)增加對(duì)電子產(chǎn)品、服裝、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)型酒店等產(chǎn)業(yè)的需求;

30-39歲青年，他們是消費(fèi)10萬元以上價(jià)值消費(fèi)品的主力人群，這部分人口數(shù)量減少，將直接影響到汽車、普通新建住宅的需求;