曾先后協(xié)助昆百大、北斗星通、華力創(chuàng)通成功上市的吳夢冰，因連任三家公司的董事會秘書后獲得豐厚的股票收入；探路者的董事會秘書范勇建攜帶千萬股權(quán)在上市后也即擁有了上千萬財富。諸多“一夜暴富”的新聞將“董事會秘書”這個新興而又特殊的群體推到了臺前，財富、權(quán)利、地位等關(guān)鍵詞瞬間集于一身，彰顯出這個職位強大的吸引力。

董事會秘書（以下簡稱“董秘”）作為企業(yè)公開募股的必要參與者，正成為資本市場的新生力量，成為Pre-IPO公司或公眾公司高管團隊中的重要一員，如今，他們的角色，正因資本運作的常態(tài)化而前所未有地受到關(guān)注。伴隨著國內(nèi)資本市場的不斷成熟，以及中小型企業(yè)的日益崛起，中國大陸市場對董秘的需求，也將變得非常龐大且異常緊迫。

作為一個職業(yè)群體，董秘這個職業(yè)，無疑是令外界艷羨的；作為一種社會功能，董秘這個角色，無疑是緊俏而又備受敬重的。但對于那些計劃聘請董秘的擬上市公司來說，董秘卻成為了一個神秘而又模糊的概念。董秘能為我做什么？什么樣的人才算是優(yōu)秀的董秘？董秘該如何管理？諸多疑問，曾經(jīng)或者正在困擾著很多擬上市公司，為此，本文將試圖為您逐一解密。

高管地位，對公司董事會負(fù)責(zé)

追根溯源，中國董秘的職業(yè)化，應(yīng)該要從1996年4月由證監(jiān)會和交易所聯(lián)合發(fā)起的一次董秘培訓(xùn)算起。當(dāng)年參會的40多家B股上市公司董秘，是中國最早的一批職業(yè)董秘。然而，當(dāng)時的《公司法》中卻并未提及“董秘”二字，所以董秘在企業(yè)中的地位并不高。

直到1997年12月16日，證監(jiān)會發(fā)布《上市公司章程指引》，作為上市公司的“根本大法”，專門列出一章“董事會秘書”條款，要求所有上市公司都必須配備董秘，這才真正確立了董秘在上市公司中的地位和作用。

按照我國現(xiàn)有的法規(guī)規(guī)定，董秘是上市公司的高級管理人員，由董事長提名，董事會任免，對董事會負(fù)責(zé)，是證券交易所與上市公司的指定聯(lián)系人，接受當(dāng)?shù)刈C券監(jiān)管部門的雙重領(lǐng)導(dǎo)，促進公司規(guī)范運作、管理公司證券事務(wù)、負(fù)責(zé)公司信息披露等工作?？梢哉f，董秘是上市公司的“窗口”。