行業(yè)主要上市公司：外服控股(600662)、北京人力(600861)、科銳國際(300662)、人瑞人才(06919.HK)、晨達股份(837633)、圣邦人力(837953)、海峽人力(837983)等。

本文核心數據：江蘇省勞務派遣行業(yè)有關政策數量

江蘇省頒布勞務派遣行業(yè)有關政策數量名列前茅

根據各省市人力資源和社會保障局官網披露的信息，2020-2023年江蘇省頒布與勞務派遣行業(yè)有關的政策共計7項，湖北省頒布4項，廣東、北京、上海、河南各頒布2項，廣西和湖南頒布1項。整體來看，江蘇省頒布的數量較其他省市更多。

江蘇省頒布勞務派遣行業(yè)有關政策內容涉及廣泛

根據江蘇省人力資源和社會保障局官網披露的信息，2020-2023年江蘇省頒布與勞務派遣行業(yè)有關的政策涉及內容廣泛，7項政策涉及6個方面的內容，其中合規(guī)用工方面有2項，其他方面各1項。

從我國各省市勞務派遣行業(yè)政策解讀圖中可以看到，除了規(guī)范勞務派遣經營許可管理和落實“十四五”規(guī)劃外，江蘇省制定的有關勞務派遣單位信用等級評價、勞務派遣員工職業(yè)技能登記認定等內容目前在其他省市基本沒有提及。

江蘇省勞務派遣政策發(fā)展分析

江蘇省制定勞務派遣行業(yè)有關政策經歷了三個發(fā)展階段：第一階段是2009-2010年，這一階段的政策導向以鼓勵企業(yè)使用勞務派遣用工形式為主，政策偏向支持鼓勵類;第二階段是2011-2015年，江蘇省開始對勞務派遣企業(yè)進行規(guī)范管理和專項調查，政策偏向規(guī)范類;第三階段是2016年至今，經過了近十年的發(fā)展，江蘇省對于管理勞務派遣單位和員工的手段更加豐富多樣化。整體來看，政策發(fā)展經歷了從鼓勵到規(guī)范、再到多樣化管理三個歷程。

江蘇省勞務派遣單位信用評價體系運用情況

江蘇省勞務派遣單位信用評價體系劃分了五個等級，從高到低依次為：AAA級信用狀況優(yōu)秀、AA級信用狀況良好、A級信用狀況較好、B級信用狀況一般、C級信用狀況較差。對于獲得C級的勞務派遣單位會被列為重點監(jiān)察對象，取消各類優(yōu)先評優(yōu)資格并對單位負責人進行警示約談。

目前，勞務派遣單位信用評價體系已經運用到江蘇省多個所轄城市中。2023年5月，連云港市組織開展2022年度勞務派遣單位勞動保障信用等級評價工作，共40家企業(yè)參評，其中AA級1家、A級1家，B級33家，C級5家。

更多本行業(yè)研究分析詳見前瞻行業(yè)研究院《中國勞務派遣行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》。

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